千禧年半导体生存指南

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第二百九十三章 质疑

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雷君倒没有怀疑过自己配不上这个岗位,也没有怀疑过自己干不好,因为Matrix的基础过于牢固,技术、产品力、品牌形象、供应链管理等等这些消费电子企业的关键要

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Mphone高昂的定价,让Matrix对供应链管理可以不用过于苛刻,可以给供应商们留足利润空间,因此供应链管理并没有多少难度,供应商管理不能证明Jun的能力。

至于营销,Newman就是Matrix最好的营销手段,作为新媒体概念的提出者,Newman是天然的营销大师,Jun并不需要做什么额外工作。

因此除了同样来自华国这个理由以外,Jun接管Matrix这样一家庞然大物,和乔布斯相比没有任何的优势。另外我忘了说的一点是,在加入Matrix之前,Jun没有任何消费电子行业的从业经历。”这是硅谷某科技杂志对雷君接管Matrix的质疑。

现在的雷君不是二十年后创办小米的雷君,他在阿美利肯没有知名度,没有历史战绩,只有周新的支持,老实说面对外界的质疑,他压力巨大。

当你手下是乔布斯,虽然乔布斯负责独立的品牌运作,他们之间交集比较少,但是外界的质疑还是会让雷君产生动摇:我如果干得不如乔布斯怎么办?

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他也许不是经验最丰富的选择,不是过往履历最辉煌的选择,但是他是最适合Matrix的选择。”周新在接受采访的时候表达了对雷君的大力支持。

当然周新的说法不代表外界会接受,硅谷媒体的从业人员们大多经历过个人计算机的黄金年代——八十年代,因此他们对乔布斯很有感情,尤其在乔布斯回到苹果之后推出了ipods系列产品之后,硅谷媒体们认为乔布斯才是最合适的人选。

“虽然Newman给出了选择Jun Lei的种种理由,但是这些理由都太过牵强,不仅无法说服我,我认为也无法说服大部分Matrix的支持者。

Jun在加入Matrix之后的主要工作集中在供应链和营销上,对于Matrix这样一家快速崛起的巨头,每年高达两千万的订单量,对任何一家供应商来说都是必须争取的订单。

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